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市國資公司召開《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題學習

來源:本站  時間:2024-09-27 12:58:47  閱覽數(shù):325

學處分條例 守廉潔之心


為進一步規(guī)范國有企業(yè)管理人員從業(yè)行為,加強國有企業(yè)管理人員隊伍建設,持續(xù)推進黨紀學習教育走深走實。公司于9月23日組織公司職工、各子公司及監(jiān)管單位主要負責人集中學習《國有企業(yè)管理人員處分條例》,會議由公司黨委書記吳立波主持。


 近年來,國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱,其管理人員的紀律作風直接影響到企業(yè)的健康發(fā)展和社會形象?!秶衅髽I(yè)管理人員處分條例》的出臺,為加強國有企業(yè)管理人員監(jiān)督、促進廉潔從業(yè)提供了強有力的制度保障。


會上,吳書記強調:一是要系統(tǒng)學習,檢視自身。通過系統(tǒng)學習《條例》內容,結合自身崗位職責,弄清工作中應當遵守的各項規(guī)章制度,查漏補缺,從而做到廉潔審慎行使權力。二是要依規(guī)依紀,守牢底線。把《條例》作為處事干事的“尺度”,筑牢遵規(guī)守紀的防線,不觸碰紅線,真正把紀律要求轉化為行動自覺。三是要加強內控,扎緊制度。以廉政風險點排查為抓手,進一步梳理完善部門規(guī)章制度,強化內部風險防控,從制度上降低廉政風險。四是要履職盡責,務實擔當。領導班子成員、部門負責人等重要崗位人員要切實履行好“一崗雙責”,帶好隊伍、管好人員,以《條例》為鞭策,通過明方向、立規(guī)矩、正風氣、強免疫,大力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。


通過集中學習,大家一致認識到,《國有企業(yè)管理人員處分條例》不僅是管理人員行為的“緊箍咒”,更是保護干部、促進企業(yè)健康發(fā)展的“護身符”。作為國有企業(yè)的一員,必須時刻保持清醒頭腦,牢記紀律紅線,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

 

(黨群工作部)

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